Assisi presenta la 1° edizione di Aziende Family Friendly

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La Città di Assisi a fianco delle donne e poi… Aziende Family Friendly

Sabato mattina l’Amministrazione Comunale e il Movimento per la Vita di Perugia insieme per le donne. Una tavola rotonda e poi la I edizione del premio Città di Assisi Aziende Family Friendly. Individuate tre eccellenze di fama internazionale; Nestlè, UmbraGroup e Loccioni Group.

Sono di questi giorni, e vengono dalla vicina regione Marche, i dati diffusi dalla CGIL, che parlano di 573 madri che, nel 2013, si sono dimesse nel primo anno di vita del figlio, durante la gravidanza o dopo la nascita: donne che rinunciano al lavoro per la maternità, ma anche donne che rinunciano alla maternità per il lavoro. La condizione delle donne “fertili” in Italia è sempre più difficile, con un tasso di natalità tra i più bassi del mondo occidentale e un tasso d’occupazione femminile ugualmente fra i più bassi, che continua a scendere, come confermano gli ultimi dati dell’Istat, arrivando a un misero 46,4%. L’8 marzo, festa internazionale della donna, si è, invece, ridotta nel tempo o quale occasione per la celebrazione di un femminismo “sessista” e radicale, oppure, peggio, negli ultimi anni, a una pratica goliardica subalterna ai peggiori modelli maschilisti, come le cene per sole donne con striptease maschile.

La Città di Assisi, custode della memoria francescana e interprete dei valori più autentici della società, ha ritenuto necessario recuperare il valore vero della Festa dell’8 Marzo, nata sull’onda di una tragedia sul lavoro con la morte di numerose donne in una fabbrica nella fine dell’800 in U.S.A, festa che, appunto, si proponeva di realizzare pari opportunità nel mondo del lavoro fra i sessi e migliorare, per tutti, uomini e donne, la qualità del lavoro operaio.

Pertanto, sabato 8 marzo alle ore 10.00 presso la Sala della Conciliazione del Palazzo Comunale, si terr{ un evento per consegnare il neonato Premio Città di Assisi Aziende Family Friendly a tre imprese già selezionate: Nestlè, UmbriaGroup e Loccioni Group, aziende virtuose distintesi per aver attuato scelte organizzative che favoriscono il lavoro delle lavoratrici madri.

“Gli amministratori conoscono le difficoltà con cui devono confrontarsi le famiglie in questo momento storico” spiega il Sindaco Claudio Ricci “oggi, più che mai, le donne assumono un ruolo di snodo all’interno della società, che incide in modo preponderante sia nel sistema lavoro, che nel sistema famiglia. In pratica, come in fondo è sempre stato, la figura femminile custodisce la base di partenza per la costruzione del nostro futuro. Per questo motivo, un modo autentico di rendere omaggio alle donne si traduce nel sostenerle, nel creare le migliori condizioni per permettere loro di realizzare, quanto più possibile, le loro aspettative, private e professionali. A dispetto di tante teorie illusorie, ci sono già numerose realtà che operano in tal senso e che la Città di Assisi ha deciso di premiare”.

E così, dalla forte volontà della Città di Assisi, nasce la I edizione del premio Città di Assisi Aziende Family Friendly, che quest’anno ha individuato tre eccellenze di fama internazionale: Nestlè, UmbraGroup e Loccioni Group.

“Riconoscere le attività svolte dalle aziende a sostegno dei lavoratori in un giorno come quello dedicato alla festa della donna significa contribuire a comunicare la visione complessiva della società” sottolinea il Sindaco Ricci “la Città di Assisi ritiene opportuno creare un’occasione per mettere in rete la figura femminile e, quindi, la famiglia, con il sistema produttivo”.

Su tali esperienze si terrà una tavola rotonda, organizzata in collaborazione con il Movimento per la Vita di Perugia. Dopo i saluti del Vice Sindaco della Città di Assisi Antonio Lunghi, verranno proiettati i video sulle esperienze realizzate presso le tre realtà “Family Friendly”: Gian Luigi Toia di Nestlè racconterà della creazione di un asilo per bambini, Valter Baldaccini del Work family balance e l’Umbriagroup case history e, infine, Enrico e Graziella Loccioni racconteranno dell’impresa come famiglia allargata. La discussione verrà poi stimolata dagli interventi di Roberto Sorrenti, Consorzio Elis, Andrea Fora, Presidente ConfCooperative Umbria, Francesco Mignani, Assessore alle Pari Opportunità della Città di Assisi, Sandra Monacelli, Consigliere della Regione Umbria, Carla Casciari, Vice Presidente della Regione Umbria, e Ulderico Sbarra, Segretario generale regionale CISL. A coordinare il dibattito sarà Simone Pillon, Presidente del Forum delle Famiglie dell’Umbria.